La rémunération totale annuelle des dirigeants des 137 entreprises réalisant plus de 1 milliard de livres sterling de chiffre d'affaires a bondi de 16 %, à 2,5 millions d'euros. Cette rémunération totale regroupe les salaires, les bonus et la valorisation des stock-options et autres rémunérations de long terme à base d'actions.
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