Une enquête du cabinet Towers Perrin menée auprès de 86.000 salariés dans le monde montre qu'ils se sentent de moins en moins engagés vis à vis de leurs entreprises, notamment parce qu'ils ont perdu confiance dans leurs dirigeants. C'est vrai en France... mais aussi en Asie.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire
Remarque : Seul un membre de ce blog est autorisé à enregistrer un commentaire.