Au Danemark, les entreprises ont une grande latitude pour embaucher et débaucher, entraînant un processus continu de destruction et de création d'emplois. En contrepartie, les salariés privés d'emploi peuvent bénéficier d'une allocation chômage pendant quatre ans, avec un très fort taux de remplacement. Celui-ci est toutefois très rapidement plafonné : l'indemnité maximale est de 21.000 euros par an, soit 53 % du salaire moyen danois, contre 65.000 euros en France (près de 300 % du salaire moyen français)...
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